工作职责

支持国际派遣和本地雇佣的外籍员工, 主要包括：

1、与HR专家合作，支持日常运营工作中遇到的外籍员工中国进出境任务

2、维护主数据库上的分配数据，确保所有数据维护是最新的，及时有效的提供高质量的服务

3、应对简单的内部客户问询

4、外籍员工的个人文件管理

任职要求

1、本科以上学历，专业不限，英语熟练，对人力资源工作感兴趣；

2、良好的沟通能力，工作认真负责；

3、每周可实习3天以上，可持续4个月以上。